Domaine spécifique : Le- la CIP est chargé(e), sous la responsabilité de la Direction, de l’accompagnement socio-professionnel de publics variés, salariés polyvalents en parcours d’insertion ou personnes orientées par nos partenaires.
FINALITE DE L’EMPLOI : Permettre à nos bénéficiaires de réaliser leur projet professionnel à travers l’emploi ou la formation
MISSIONS GENERALES DE L’EMPLOI : Accompagner vers l’emploi des salariés en parcours (ACI) ou bénéficiaires/participants à des programmes de nos partenaires.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Accompagnement socio-professionnel
.Accueillir les bénéficiaires orientés et réaliser un premier entretien diagnostic socio-professionnel afin d’évaluer la situation
.Elaborer ou confirmer un projet professionnel et co-construire un parcours d’insertion avec le bénéficiaire à travers la mise en place d’étapes de parcours
.Faciliter l’accès aux formations/remises à niveau et aux développements des compétencesµ
.Permettre l’accès au marché du travail par le biais de candidatures, de mise en relation sur des offres
.Offrir un accompagnement individualisé et renforcé à raison d’un entretien minimum par mois.
.Apporter des conseils et maintenir la mobilisation des participants tout au long du parcours d’insertion en adaptant et en réajustant le projet si besoin.
.Effectuer le suivi à l’emploi à 6 mois en maintenant le contact avec le participant
.Assurer une veille active et permanente sur les offres d’emploi (France Travail, PLIE, public et privé)
.Développer et entretenir le partenariat local
.Faire remonter et apporter des données qualitatives et/ou quantitatives de son activité au référent partenaire.
SPECIFICITES DU POSTE :
Déplacement sur toute l’Ile de France
Travail avec des populations très éloignées de l’emploi : Hommes seuls, familles, mères isolées, mineurs non accompagnés…
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE OU FONCTIONNEL :
– Rattaché directement à la direction de l’association
COMPETENCES REQUISES :
– Forte capacité organisationnelle et rédactionnelle
– Ponctuel, autonome et rigoureux, capacité à gérer son temps
– Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, avec des administrations,
POSITION DE L’EMPLOI DANS LA CLASSIFICATION
CATEGORIE : Non cadre
CONDITIONS DU POSTE
– Contrat à Durée Indéterminée, salaire selon expérience, négociable, CCN FJT
– 35 heures par semaine répartie du lundi au vendredi, (possibilité de travailler le samedi exceptionnellement)
– Horaire : 9h – 17h30
– Poste basé en Seine Saint Denis (mobilité sur l’Ile de France)
CANDIDATURE
Envoi des CV et lettre de motivation par mail : recrutement@asolidr.fr
Diplôme de CIP ou équivalent ou expérience minimum de 2 années