ACI restauration – entretien ménager

La finalité ultime de nos actions est de favoriser l’autonomie, la stabilité sociale et le retour à l’emploi ou à la formation des salariés en insertion accueillis sur notre chantier.

Chacune des relations, des tâches et des démarches entreprises durant le parcours visent à aider, appuyer le/la salarié(e) en parcours à se doter des outils nécessaires à sa propre insertion sociale et professionnelle.

Le principe est de faire « avec » et non pour les salariés afin d’éviter au maximum qu’ils ne retournent et stagnent dans les circuits de l’insertion.

Outre les objectifs définis par notre conventionnement avec la DRIEETS de l’UD Seine Saint Denis, en terme de sorties dynamiques en emploi / formation, nous accompagnons l’ensemble des salariés passant par notre chantier pour qu’ils réussissent à trouver une situation sociale et professionnelle correcte, à l’issue de leur parcours.

Le parcours sur l’ACI quel que soit sa durée et son issue a toujours des impacts positifs à court, moyen ou long terme, en plus des compétences et connaissances transmises et acquises.

Via l’association CODE, l’accompagnement de nos salariés en parcours d’insertion est cofinancée par l’Union Européenne.